2020年1月3日，國務(wù)院國資委副主任、黨委委員任洪斌到公司調(diào)研科技創(chuàng)新與干部人才工作，強調(diào)要深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣公益類企業(yè)定位，推進科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，加大干部人才選拔力度，充分發(fā)揮公司在行業(yè)內(nèi)的綜合技術(shù)優(yōu)勢，推動高質(zhì)量發(fā)展。

 任洪斌一行調(diào)研了近零能耗示范樓，參觀了公司展廳，聽取了公司科技創(chuàng)新與干部人才工作匯報，對近年來公司取得的成績，特別是立足行業(yè)優(yōu)勢、發(fā)揮科研特色及干部人才培養(yǎng)等方面所做的工作給予肯定。

 任洪斌強調(diào)，要以實際行動推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神走深走實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于行業(yè)領(lǐng)域的最新重要講話、重要指示精神，不斷把理論武裝引向深入。要聚焦主責主業(yè)做深做細做實做大，加大對事關(guān)建筑行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的技術(shù)研究，增強建筑科研領(lǐng)域的地位、話語權(quán)及影響力，全力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。要規(guī)范選人用人機制，強化高素質(zhì)干部人才培養(yǎng)力度，重視關(guān)鍵管理崗位和關(guān)鍵技術(shù)人才儲備，全面加強人才隊伍建設(shè)，為做強做優(yōu)做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供堅強保證。

 公司黨委書記、董事長王俊表示，公司將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新、城鄉(xiāng)建設(shè)及干部人才方面的重要論述精神，進一步提升科技創(chuàng)新能力，切實擔負起引領(lǐng)中國建筑業(yè)科技進步的使命責任，在落實國家戰(zhàn)略決策部署中發(fā)揮好行業(yè)“主力軍”“領(lǐng)頭羊”作用；堅持和落實好干部標準，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)，注重干部梯隊建設(shè)，拓寬選人用人視野，加大對科技領(lǐng)軍人才和復(fù)合型人才的培養(yǎng)，著力建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊伍。

 國資委有關(guān)廳局負責同志參加調(diào)研。公司總經(jīng)理許杰峰、紀委書記胡振金陪同調(diào)研。